LTNT Copșa Mică

Prezentarea proiectului

Liceul Tehnologic „Nicolae Teclu” Copșa Mică va implementa acest proiect de mobilități VET Erasmus+, pe o durată de 14 luni, în perioada 01.08.2020 - 30.09.2021, în partneneriat cu Euromind Projects (organizație intermediară), Hearing Software, S.L. și ArteDron Filmaciones Aéreas. (organizații de primire).

Argument

​

  Proiectul „Formare europeană pentru o carieră de succes” urmărește susținerea și îmbunătățirea formării profesionale inițiale a elevilor în domeniul electronicii și răspunde nevoilor și obiectivelor stabilite prin documentele de dezvoltare strategică a școlii.

    Stagiul de practică pe care elevii îl vor efectua într-o firma de profil din Malaga, Spania, va prilejui elevilor exersarea comportamentului profesional intr-un cadru real și va contribui la dezvoltarea abilitatilor de comunicare si de relationare care vor facilita in viitor tranzitia la viata activa si insertia cu succes pe piata muncii. Intervenția europeană asupra parcursului educațional al elevilor contribuie esențial la creșterea calității educației, prin îmbunătățirea rezultatelor școlare, conturarea unui traseu educațional reușit și crearea premiselor unei tranziții ușoare din școală în viața activă.

​

Obiectiv general

• creșterea calității procesului educațional din scoală, prin imbunătățirea formării inițiale, a competențelor cheie și rezultatelor învățării, pentru 28 de elevi, prin mobilități europene, în vederea facilitării inserției socio-profesionale la absolvirea liceului.

Obiectivele specifice 

​

1. Îmbunătățirea pentru 28 elevi, prin activități practice, în context real, european, a formării inițiale în domeniul electronică-automatizări, respectiv a competențelor cheie și rezultatelor învățării, cunoștințelor, abilităților și atitudinilor specifice, recunoscute și transferate prin ECVET, în scopul facilitării inserției pe piață muncii.

2. Dezvoltarea competențelor transversale și abilităților personale de adaptare într-un mediu social și profesional nou, pentru 28 de elevi și 4 profesori, prin participarea la un stagiu european și familiarizarea cu cerințele și condițiile pieței muncii europene.

3. Dezvoltarea anuală a rețelei parteneriale prin extinderea cu cel puțin 1 partener nou, pentru realizarea unui parteneriat durabil cu furnizori europeni de formare profesională, în măsură să asigure practică elevilor și mobilitatea în scop educațional, în vederea obținerii reușitei școlare prin optimizării accesului la învățare al elevilor.

​

​

​